富士マネジメントでは、これまでも多数の建築業、土木工事業の優良クライアント企業様とのお取引しており、「富士マネジメントさんなら大丈夫」と言っていただける実績と信頼を築いてきましたので、求職者の皆様が現場に入っても、快適に業務を遂行できる職場環境ができています。

建築、工事はものづくりの仕事です。たとえ、経験や資格が無くても「ものをつくる」ことが好きな人にとっては、天職になり得ます。担当者は些細なコミュニケーションの中から、あなたの建築、工事分野への適性を見つけたら、活かせる道へと導きます。

今までの経験から建築や工事の細分化された役割に特化したスキルを指導致します。もし、可能であれば資格取得の支援も致します。技術のプロフェッショナルとして現場では非常に重宝がられ、あなたの成長にもつながります。

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保有していると有利な資格

• 建築士
• 建築施工管理技士
• 電気工事施工管理技士
• 管工事施工管理技士
• 造園施工管理技士
• 建設機械施工技士
• 建設業経理士

55歳 男性 ⻑年、住宅の建築会社に勤務。
設備設計を専⾨として、⼀級建築⼠の資格を保有。

50歳で持病のため早期退職しましたが、55歳で病状も落ち着いたため、ハローワークや⼤⼿の転職エージェントに登録し、求職活動を開始しました。

しかし、年齢が高いことが影響してか、転職エージェントからは連絡は一切なく、ハローワークでも思うような求⼈が⾒つからず、難航していたところ、ネットで富士マネジメントのサイトにたどり着き、人材紹介で登録しました。

すぐに翌日、専任担当者から連絡があり、履歴書・職務経歴書を持って富士マネジメントに訪問し、入念なヒアリングを受けました。

希望の職種や条件を伝え、お互いに認識を共有するとともに、人材紹介の仕組みや富士マネジメントのシステムなどのガイダンスを受け、担当者からの「資格もあって、経験も豊富。これなら、すぐに良い仕事が見つかります」との言葉には半信半疑ながらも人柄に好意を覚え、信じて待つことにしました。

ヒアリングから一週間、担当者からは2日と開けず、電話連絡が入り、短時間の会話ながら、仕事探しの進捗状況もわかり、ブランクのある再就職に対する不安も徐々に解消していったように思います。一週間後に担当者から有名ハウスメーカーの設備設計の仕事を紹介され、自分の希望通りだったので、即座に応募することにしました。

面接日も決まり、富士マネジメントで職場環境、具体的な仕事内容の説明、面接時の注意点、志望動機や自己PRの精査などのレクチャーを受けたことで、安心して面接に臨めたと思います。

面接には担当者も同行していただき、緊張することなく平常心で臨むことができました。一番最初に感じたことは、企業側の面接官である人事担当者の友好的な雰囲気です。富士マネジメントのそれまでの実績が厚い信頼関係となって、面接の場にも現れているのだと実感しました。そして、3日後に内定が出ました。

「あっという間でした。求職活動に苦労していたのが信じられません。こうして、また、好きな仕事に就けたのは、富士マネジメントさんのおかげです。小さな派遣会社程度に思っていましたが、小さい故に何事にも手間を惜しまず、丁寧で、本当に感謝しています。」