プラント電気設備の設計･建設管理（海浜幕張）
| 求人番号 | 31005 |
|---|---|
| 職 種 | 電気技術者（海浜幕張）設計・施工管理 |
| 種 別 | 人材紹介（正社員または契約社員） ※契約社員として採用した場合も、契約後の勤務状況や業務状況により、正社員登用の可能性あり。 |
| 業務内容 | プラントにおける受変電・発電設備を中心とした電気設備のFEEDを含む設計･建設管理 及び操業開始後の保全技術コンサル等 １．設計インプットの確認（場合によってはＦＳ、ＦＥＥＤへの参画） ２．基本設計、詳細設計 ３．工事設計、製作・施工への引継ぎ ４．操業開始後の保全技術コンサル など |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 給与・待遇 | 【正社員（３５歳以上）の場合】年収 ４００万円～７００万円 【契約社員の場合】年収 ３６０万円～７００万円 |
詳細情報
| 就業場所（詳細） | 千葉県千葉市美浜区中瀬 ※周辺地域への出張あり ※正社員は転勤あり |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ京葉線 海浜幕張駅 徒歩３分 |
| 勤務形態 | フルタイム |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 実働７.５時間／日 フレキシブルタイム ７：００～２２：００、標準 ９：００～１７：３０ |
| 休 憩 | １２：００～１３：００ |
| 時間外労働 | 所定時間外・休日労働あり |
| 休日・休暇 | 土・日曜日、祝日、年末年始（１２月３０日～１月３日）、創業記念日、その他会社が指定する休日 年次有給休暇、慶弔休暇 など |
| 雇用期間 | ２０２２年４月１日～無期（正社員）または １年間（契約社員） ※就業開始日の調整可。 ※正社員は６０歳定年。 ※契約社員の場合、契約更新の可能性あり。 （業務見合い及びスキル・職務遂行状況に対する評価による） |
| 試用期間 | あり （正社員＝採用当初６ヶ月間 契約社員＝契約期間当初の３ヶ月間） ※労働条件等は、本採用後と変わらず |
| 年 齢 | 基本的に３０歳台～４０歳台を想定 |
| 学 歴 | 不問 |
| 経 験 | 【必須】 受変電設備又は発電設備の設計･建設管理の業務経験が少なくとも５年以上で、図書･図面照査及びＰＪ管理が行える 【望ましい】 英文図書･図面の内容理解と英語で意思疎通が可能（TOEIC４００点程度） |
| 資格・免許 | 【必須】 自動車免許（普通自動車第１種） 【望ましい】 電気系資格を１つ以上保有（電気主任技術者、技術士（電気･電子部門）、電気工事士 等） |
| PCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、メールの基本操作 |
| 待遇（詳細） | 各社会保険完備、通勤手当、出張手当 入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、ＯＪＴ など 【正社員】子供手当、住宅手当、別居手当、借上げ社宅制度、退職金制度 【契約社員】就業のため転居を要する場合は、単身用居宅を無償貸与 |
